¿Quién soy?

Psicólogo-Coach-Mentor-Speaker

Director Ejecutivo TE APOYO Sac; Consultor en desarrollo de negocios y Mentoring LATIN AMERICAN PROFESSIONAL NETWORK – LAPNet. Veinte años de experiencia como desarrollador de personas (Profesional independiente). Trece años trabajando en temas de Coachplacement y emprendimiento (Employment Resource Services-IJSUD Perú), cinco años vinculado a temas de Educación para el empleo (Loan Aplication Supervisor-IJSUD para Perú, Ecuador, Bolivia, Colombia y Venezuela). Formador de Mentores internacionales (RG Mentores / LATIN AMERICAN PROFESSIONAL NETWORK – LAPNet).

Maestría en Gestión de pequeñas y medianas empresas (USIL), Maestría en Psicología del Trabajo y las Organizaciones (USMP), Psicólogo (UPLA), Coach Ejecutivo (The International School of Coaching-España), Programa de Certificación Coaching Profesional con PNL (ILPNL), Curso de Mentoring (Escuela de Mentoring-España). Certificación Internacional International Professional Mentor (Red Global de Mentores), Certificación Internacional Mentor Speaker (Red Global de Mentores), Neuro Strategic SPEAKER (Instituto Latinoamericano de PNL).

Lo que obtendrás de Roberto Gómez Sánchez

Acompañamiento integral

Un enfoque personalizado que considera tus metas, habilidades y áreas de mejora.

Rediseño de objetivos

Revisión y ajuste de tus metas para alinearlas con tu potencial y aspiraciones.

Confianza y claridad

Descubrir tus fortalezas y definir un propósito claro que guía tus pasos.

Resultados concretos

Estrategias prácticas y efectivas para potenciar tu desarrollo personal y profesional, adaptadas a tus necesidades específicas.

Transformación sostenible

Un cambio significativo que no solo impacte tu presente, sino también tu futuro.

Experiencia comprobada

Soluciones basadas en experiencias y conocimientos profundos de Psicología, Coaching y el Mentoring.

Fortalezas

Validado por

Ser consciente de todos los motivos y sentimientos, que sean propios y de los demás. Saber qué hacer para poder encajar en distintas situaciones sociales. Capacidad entender las maneras de conectar con las demás personas.

Perspectiva

Ser capaz de proporcionar sabios consejos a los demás. Tener formas de ver el mundo de una manera que tiene sentido para usted mismo y para los demás.

Liderazgo

Capacidad de motivar a un grupo para lograr que se cumplan las metas, preservando las buenas relaciones dentro del mismo. Capacidad de organizar actividades grupales y velar por que estas se lleven a cabo.

Amor por el Aprendizaje

Dominio de nuevas capacidades, temas y conocimiento a través de aprendizaje formal o informal. El amor por el aprendizaje esta relacionado a la fortaleza de ‘curiosidad’, pero abarca aún mas, para demostrar la tendencia hacia la actualización sistemática del conocimiento propio.

Valentía

Capacidad de no reducirse por alguna amenaza, desafío, dificultad o dolor. Defender lo correcto y decir lo que piensa aunque tenga oposición. Actuar según sus convicciones. Incluye capacidad de valentía física sin limitarse a ella.

Creatividad

Capacidad de pensar en nuevas soluciones y formas de conceptualizar y de hacer las cosas. Incluye logros en expresión artística pero no se limita a ello..

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